Santé des seniors
D’après une étude réalisée par Catherine Pollak (université Paris-I) pour le CEE (Centre d’études et de l’emploi) sur le thème « santé et pénibilité en fin de vie active », il n’y a « pas d’incompatibilité entre le maintien des seniors en emploi et une bonne santé au travail ».
L’étude conclut que « les bonnes performances en termes de taux d’emploi des seniors dans certains pays ne semblent pas s’accompagner d’insatisfaction au travail, de pression psychique ou physique, ou d’états de santé plus précaires. Autrement dit, il n’y a pas d’incompatibilité entre le maintien des seniors en emploi et de bonnes performances en matière de santé et de satisfaction au travail, au contraire ».
Mutuelle santé seniors
Pour les personnes de plus de 60 ou 65 ans qui prolongent leur vie active et ne peuvent bénéficier d’une couverture santé de groupe vie leur entreprise, Alptis Assurances propose une mutuelle senior adaptée à leur situation : Angeva Seniors Plus, mutuelle santé seniors viagère et qui peut être souscrite sans limite d’âge à l’adhésion ni formalité médicale.